Bis Ende 2017 wollen wir in allen Kantonen der Schweiz mit mindestens einer 50Plus-Agentur präsent sein. Hierzu werden zu Beginn unsere Netzwerke zur Wirtschaft als erste Anlaufstellen und 50Plus-Agenturen genutzt. In einem zweiten Schritt werden unsere geschulten und zertifizierten Mitglieder als Agenturleiter eingesetzt
50PlusPersonal-Agenturleiter werden nach den erfolgreichen Schulungen zertifiziert und erwerben sich eine Lizenz für die Nutzung des vollständigen Marketingkonzeptes das vollumfänglich zur Verfügung steht. Wir erschaffen neue berufliche Perspektiven und Arbeitsplätze. Der 50Plus-Arbeitsmarkt wird intensiv bearbeitet mit dem Ziel einen altersfreundlichen, authentischen und alternativen Arbeitsmarkt aufzubauen.