Erfahrene Arbeitnehmende sollten sich in Anbetracht des altersfeindlichen Arbeitsmarktes grundsätzlich überlegen, ob es nicht andere innovative Arbeitsmodelle gibt, die ein Einkommen ermöglichen und den gewohnten Lebensstandard sichern können. Wir empfehlen unser zukunftsweisendes, durchdachtes Jobsplitting-Modell.