Wir holen uns jeden Tag die Informationen direkt aus dem relevanten Arbeitsmarkt. Ohne Information gibt es auch keinen Plan und keine Strategie und schon gar nicht ein Ziel. Wir müssen zuerst die Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes abfragen.
Die Digitalisierung in der Arbeitswelt fordert nicht nur die 50Plus-Generation heraus. Der Arbeitsmarkt wie wir ihn gekannt haben existiert nicht mehr. Wir brauchen für alle Menschen innovative Arbeitsmodelle um weiterhin attraktiv zu sein.