Back to Work Marketing 50+

Ältere Arbeitnehmende müssen sich neu positionieren

Berufliche Anerkennung und Selbstverwirklichung gehören zu den Bedürfnissen erfahrener Fachkräfte.

Das Back to Work Marketing 50+ ist unser PREMIUM-Angebot für Einzeltrainings. Damit werden wir einer grossen Nachfrage gerecht für stellensuchende, die ein intensives und auf die Einzelperson fokussiertes Powertraining bevorzugen. Ein einzigartiges 50Plus-Gesamtkonzept das nachhaltig auf die speziellen Bedürfnisse von qualifizierten Fachkräften aus allen Branchen und Regionen eingeht.

Wir revolutionieren die Stellenfindung indem wir uns verselbständigen. Im Vordergrund steht hier das professionelle Anwenden von Marketing- und Verkaufskompetenz spezifisch für die 50Plus-Generation. Geeignete Mitglieder profitieren von langjährigen Erfahrungen, die seit dem Jahre 2002 permanent weiterentwickelt wurden. Täglich aktualisieren wir unser Gesamtkonzept mit neusten Informationen aus Wirtschaft und Politik. 

Wieviel Arbeit braucht der Mensch?

30 Jahre und mehr gearbeitet, Job verloren, ausgesteuert. Dann geht's ans Eingemachte. Alles was man sich erarbeitet hat geht innert weniger Jahre wieder verloren. Erst wenn man nichts mehr hat kommt Hilfe. Es geht aber auch anders...

Das heutige Sozialsystem ist ein Schönwetter-System. Nicht auf den demografischen Wandel und deren Auswirkungen auf unsere Generation vorbereitet. Regionale Arbeitsvermittlungsstellen und Sozialdienste sind komplett überfordert. Nicht weil sie schlecht arbeiten, sondern weil ein systemischer Fehler vorliegt. Es bringt nichts ständig zu jammern, zu fluchen, Schuldige zu finden oder als Wutbürger die Faust im Sack machen!

Unsere Generation muss endlich aus der Schockstarre erwachen, die Ärmel hoch krempeln, Eigenverantwortung übernehmen und mit beiden Pranken das Übel anpacken! Das alte Rom ist untergegangen, weil über alte Heldentaten gesprochen, statt neue Schlachten geschlagen wurden. Wer, wenn nicht wir "Alten", weiss besser wie man den Karren aus dem Dreck zieht? Wir müssen mit unserer Erfahrung ein Vorbild sein. Wir sind die Mentoren der jüngeren Generation. Wir wollen nur das tun, was wir am besten können und zu einem Pensum das effektiv gebraucht wird. Wir wollen attraktiv und hocheffizient sein!

Was wir Ihnen bieten?

Sie lernen die Mechanismen im relevanten Arbeitsmarkt kennen und erhalten eine individuell auf Ihre Persönlichkeit ausgerichtete Begleitung bis zur Stellenfindung und darüber hinaus. In Anbetracht der aktuell angespannten Arbeitsmarktsituation ist unsere Generation gefordert neue Wege zu gehen. Wir öffnen Ihnen die Türen dazu.

Mit unserem 50+ Gesamtmarketingpaket bringen wir Sie direkt zu den von ihnen ausgewählten potenziellen Arbeitgebern!

Lesen Sie bitte unseren Flyer...

Möchten Sie noch mehr erfahren? Dann wenden Sie sich doch bitte für erste Auskünfte direkt an mich:                                                 

neugart@save50plus.ch oder über die Telefonnummer 061 361 50 05!

Daniel G. Neugart                                                                                50Plus-Integrationsexperte

Ich freue mich auf Sie.

Persönliches 50Plus-Marketing!

Fragen Sie mich unverbindlich an. Sie erhalten ausführlich Auskunft über Ihre neuen Chancen, Möglichkeiten und Machbarkeiten zur Stellenfindung.

Anrede: