Der nationale Fachkräfteverband SAVE 50Plus Schweiz ist eine Marketing- und Lobbyorganisation für das Erfahrungspotenzial aus allen Branchen, Berufen und Regionen der Schweiz. Eigene alternative arbeitsmarktliche Massnahmen (AAM) bringen die Kompetenzen unserer 50Plus-Generation direkt an den Tisch mit innovativen Entscheidungsträgern aus Wirtschaft und Politik. 

«Geh deinen Weg. Wir begleiten dich dabei.»

Als stellensuchendes Privatmitglied lernst du dich selbst professionell im modernen Arbeitsmarkt zu positionieren. Wenn du deine Chancen aktiv anpacken möchtest, dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse.

Kontaktiere uns unverbindlich. Wir sind für dich da. 

Walter Schnetzer (links) und Marlis Krueger (rechts) kämpfen sich zurück in den Arbeitsmarkt. 50Plus-Fachseminare unterstützen die Stellenfindung.
Vom links nach rechts: Daniel G. Neugart, Präsident (SAVE), Bundesrat Schneider-Ammann, Alex Ohse, Aktivmitglied (SAVE).

Wir feiern fast jeden Tag neue Erfolge. Unser 50Plus-Fachkräfteverband geht engagiert auf wichtige Sozialpartner zu. Im Vorfeld der bereits 4. Nationalen Konferenz für ältere Arbeitnehmende wurden wir wie jedes Jahr als anerkannte50Plus-Experten von Bundesrat Johann N. Schneider-Ammann nach Bern eingeladen.

Der konstruktive Dialog ist wertvoll und findet oft vor und nach den Anlässen statt. Als schweizweit einzige 50Plus Marketing- und Lobbyorganisation verstehen wir es für unsere Mitglieder die Chancen zu nutzen. Unsere Fakten.

Hinweise unseres Verbandes

«Ich greife direkt in den Arbeitsmarkt ein!» Erfahrene, ältere Fachkräfte sind erfolgreich! (FOTO FOTALIA) 

«SELBSTINTEGRATION 50+»

Die Innovation im Schweizer Arbeitsmarkt

Die Bewerbung steht ganz am Schluss: Bei SAVE 50Plus erkennen Ü50-Stellen­suchende neue Perspektiven und arbeiten sich – professionell begleitet und pragmatisch – an erreichbare Ziele heran.

Einen neuen und erfolgreichen Ansatz verfolgt der Verband SAVE 50Plus Schweiz. Der Interessenvertreter der Generation 50+ ist keine Stellenvermittlung, pflegt aber Kontakte mit Personaldienstleistern und hat mit seinen persönlichen Kontakten, Kooperationspartnern und Mentoren ein starkes, auf erfahrene Fachkräfte fokussiertes Netzwerk. Weiterlesen...

Für einen altersneutralen Arbeitsmarkt