Der Schweizerische Arbeitnehmerverband 50Plus (SAVE 50Plus Schweiz) ist eine gemeinnützige Interessenvertretung und Lobbyorganisation für erfahrene Fachkräfte aus allen Branchen, Berufen und Regionen in der gesamten Schweiz.

Wir pflegen den Dialog auf allen Ebenen und setzen uns intensiv für ältere Arbeitnehmer- und Stellensuchende ein. Wir leisten innovative Pionierarbeit und sind Ansprechpartner für Soziales, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Bildung und Medienarbeit.

Im Fokus! Mehr spezifische Massnahmen für ältere Arbeitskräfte!

Endlich hat es in Bundesbern einen Ruck gegeben. Es braucht mehr spezifische Massnahmen für 50Plus!

20.05.2019 / Seit der Gründung unseres Verbandes haben wir den Schwerpunkt auf Information und Weiterbildung gelegt. Der Verband SAVE 50Plus Schweiz hat sich jahrelang intensiv dafür eingesetzt, die aktuellen Trends in der modernen, flexiblen, digitalisierten und globalisierten Arbeitswelt verständlicher und zugänglicher zu interpretieren. Am 03. Mai 2019 hat unsere Institution den ersten offiziellen Lehrauftrag der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW, Hochschule für soziale Arbeit) zum Thema Alter, Arbeit und Armut umgesetzt. Selbst das Tessiner Fernsehen war bei uns zu Gast. Unsere italienisch sprechenden Mitglieder werden sich freuen. Es war ein grosser Tag für uns alle. 

Zum «Tageschau-Bericht» auf dem Tessiner Sender RSI...

Die Zeit ist reif! Wir bringen erfahrene Fachkräfte mit potenziellen Arbeitgebern an den Tisch. Organisationen und Persönlichkeiten setzen sich mit Patenschaften für die Ausbildung von Repräsentantinnen und Repräsentanten ein.

Stark für den Arbeitsmarkt? Informieren Sie sich!

Aktives Selbstmarketing! Die neuen Broschüren sind da!

Der Schweizerische Arbeitnehmerverband 50Plus (SAVE 50Plus Schweiz) Ist ein offizieller Bildungspartner des neuen, innovativen Selbstintegrationsprogramms «My Way 50Plus - Integratives Selbstmarketing». Verschiedene regionale Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) und/oder Sozialdienste in 7 Kantonen (AG, BL, BS, BE, SH, SZ, ZH) unterstützen bereits zumindest teilweise unsere 50Plus-Sensibilisierungskampagne. Informieren Sie sich bei uns. Weiterlesen...

«Ich greife direkt in den Arbeitsmarkt ein!» Erfahrene, ältere Fachkräfte sind erfolgreich! (FOTO FOTALIA) 

«SELBSTINTEGRATION 50+»

Die Innovation im Schweizer Arbeitsmarkt

Die Bewerbung steht ganz am Schluss: Bei SAVE 50Plus erkennen Ü50-Stellen­suchende neue Perspektiven und arbeiten sich – professionell begleitet und pragmatisch – an erreichbare Ziele heran.

Einen neuen und erfolgreichen Ansatz verfolgt der Verband SAVE 50Plus Schweiz. Der Interessenvertreter der Generation 50+ ist keine Stellenvermittlung, pflegt aber Kontakte mit Personaldienstleistern und hat mit seinen persönlichen Kontakten, Kooperationspartnern und Mentoren ein starkes, auf erfahrene Fachkräfte fokussiertes Netzwerk. Weiterlesen...

Daniel G. Neugart Präsident des Verbandes SAVE 50Plus Schweiz gibt in einem kurzen Interview in der Sendung Morgengast von RADIO SRF 1 am 13. September 2018 Auskunft darüber was ältere Stellensuchende tun müssen, um erfolgreicher zu sein auf der Stellensuche. "INFORMATIONEN sind das wichtigste!" Weiter...

Vom links nach rechts: Daniel G. Neugart, Präsident (SAVE), Alt-Bundesrat Schneider-Ammann, Alex Ohse, Aktivmitglied (SAVE).

Wir feiern fast jeden Tag neue Erfolge. Unser 50Plus-Fachkräfteverband geht engagiert auf wichtige Sozialpartner zu. Im Vorfeld der bereits 4. Nationalen Konferenz für ältere Arbeitnehmende 2018 wurden wir wie jedes Jahr als anerkannte 50Plus-Experten von Bundesrat Johann N. Schneider-Ammann nach Bern eingeladen.

Der konstruktive Dialog ist wertvoll und findet oft vor und nach den Anlässen statt. Als schweizweit einzige 50Plus Bildungs- und Lobbyorganisation verstehen wir es für unsere Mitglieder die Chancen zu nutzen und unsere Interessen zu vertreten.

Wir wollen für potenzielle Arbeitgeber attraktiv sein!

Walter Schnetzer (links) und Marlis Krueger (rechts) kämpfen sich zurück. 

Für einen altersneutralen Arbeitsmarkt

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